Менеджер з продажу
компанія позитивна, тренінги завжди є багато чому навчають. навіть на удаленке і то навчаєшся. корисно, продуктивно. продажу реально зростають у тебе якщо ти починаєш вчитися. крута компанія.
єдино побільше б платили, а так все нормально. у мене побажань немає продовжуйте далі це корисно.
Менеджер з продажу
Шикарний колектив, відмінна підтримка і навчання з боку керівників, і HR.
Керівник відділу
Зміг реалізувати себе в цій компанії. Зараз працюю на посаді керівника відділу, хоча приходив простим асистентом. Тут є відмінні можливості для навчання і для реальних перспектив, головне. бути готовим розвиватися і вкладати сили і час в самого себе.
Займаюся в ЧДК в основному продажами 1С. Сфера перспективна і для мене цікава, проте компанію, яка готова запропонувати перспективу і гідні гроші, у нас в Саранську знайшов не відразу. Зараз задоволений своїм місцем роботи, в ЧДК дійсно перспективи для мене цілком реальні, є можливість вже з перших місяців робити великі обсяги продажів. В майбутньому при бажанні можна і на посаду керівника підрозділу розраховувати.
Треба розуміти, що робота тут на результат, тому і викладатися належить активно.
Потрібно бути готовим вчитися, виходити зі своєї зони комфорту.
Працюю недалеко від будинку, хоча тут навіть якщо потрібно добиратися транспортом, то зручно: поряд метро, є виїзд на ТТК якщо на авто. Офіс новий, сучасний, є великі переговорні, кімнати, щоб випити кави і просто відпочити. Робота інтенсивна, але дають можливість перевести дух, нормально пообідати і т. П.
Мені подобається в ЧДК. Фірма велика, плюс розширюємося потихеньку, з’являються нові можливості, відкриваються нові посади і в тому числі на керівних постах, так що реально вийти на підвищення досить швидко. Зарплати різні, у кого-то 35, у кого-то вище сотні, але можливості є у всіх, тому різниця лише в тому, хто як намагається.
Хотілося б вільну форму одягу, наприклад в стилі бізнес-кежуал.
Зараз працюю керівником блоку і особисто є прикладом того, наскільки реально побудувати тут кар’єру. Прийшла на посаду спеціаліста по телемаркетингу 4 роки тому. Тут отримала класний досвід, цікаву роботу, можливість розвиватися, знайшла друзів в особі своїх колег. Так, у нас тут теж не все ідеально, але на сьогодні я можу назвати наш колектив своєю другою сім’єю в кінці кінців в кожній родині теж не буває ідеальних відносин, але головне, що є чесність і командна робота.
Не буду копатися в негативі, тим більше це тільки незначні нюанси, до того ж індивідуальні для кожного.
Зарплата вчасно, на хорошому рівні, офіційна. У компанії є своя система цінностей, свої правила, проводяться заходи, навчання для співробітників. для мене це великий плюс. Відчуваєш себе частиною дійсно гідної компанії. Колектив міцний, професійний.
Надати корпоративний автомобіль для зустрічей з клієнтами.
Багато клієнтів, з якими йде постійне спілкування і потрібно дані про всіх пам’ятати.
Відгуки співробітників про компанію Що робити Консалт
Гарне місце для старту кар’єри, Повністю біла зп, постійне навчання, можливість кар’єрного росту.
Відносини в колективі, величезна текучка кадрів, некомпетентність керівників, відверте хамство від «колег», внутрішні розборки, лицемірство.
«Що робити Консалт»: відповіді на всі питання
Сфера діяльності компанії «Що робити Консалт» криється в її назві. До компетенції консультантів фірми входить врегулювання юридичних, аудиторських, бухгалтерських питань. Також фахівці компанії надають консалтингові послуги в сфері оподаткування, інформаційних і управлінських технологій, оціночної діяльності. Якісна робота Першого Будинку Консалтингу “Що робити Консалт” спрямована виключно на оптимізацію і поліпшення діяльності клієнтів:
- надає можливість більш оперативно реагувати на Ринковий зміни;
- дозволяє запобігати некоректні рішення в менеджменті;
- економить час на виконанні рутинної роботи;
- знижує ризики, внаслідок прийняття важливих рішень.
Оператор колл центру
У колл-центрі я працюю давно і сюди перейшла з іншої компанії. Тут отримала істотно вище рівень оплати. Зручно, що офіс у метро. Також можу сказати, що система тут набагато зручніша, багато автоматизовано і виходить з меншими зусиллями виконувати більші обсяги.
Головна різниця з попередньою роботою. раніше були зміни, а зараз п’ятиденка. Може, не звикла ще, але в зміну мені було комфортніше.
Менеджер з продажу
Прийшов в компанію, коли відкрилася нова вакансія менеджера з продажу. Пощастило, що взяли, тк досвід був відверто скажу небагатий, але на співбесіді дуже постарався, це реально правда. Загалом взяли на роботу. Пройшов тут повноцінне навчання, добре наносили. Багато таких моментів дізнався під час навчання, які зараз реально допомагають мені в роботі. Загалом три місяці поки в компанії, політ нормальний.
Негативні сторони
Щоб додати інформацію, будь ласка, авторизуйтесь.
Позитивні сторони
Чи не для ледарів компанія. це правда. Але для грамотного креативного продажника шанси класні. Якось навіть не на досвід тут роблять ставку, а на готовність вчитися і розвиватися. Мені подобається, сама робота цікава. Бувають складні ситуації, потрібно швидко реагувати на переговорах з клієнтами, щоб був позитивний результат. Але скажу, що непідготовленого не випускають в роботу, а спочатку реально йде повноцінне якісне навчання, де особисто мене підготували до різних ситуацій, тому і результат є реальний по моїй роботі.
Валера: Оплата якщо з урахуванням відсотків за результатами, то добре вище середнього. Є програма ДМС, знижки у партнерів. Відмінні корпоративи на високому рівні. Офіс приємний, відразу ж надали комфортне робоче місце. Оплата вчасно і все нараховується по-білому, в тому числі лікарняні та відпускні. Що міг би відзначити з мінусів: високе навантаження на одного співробітника.
В’ячеслав: Не буду лукавити, хотів потрапити в компанію цілеспрямовано. ЧДК це одні з лідерів ринку, а значить і для співробітників є хороші шанси розвиватися. Була вакансія фахівця з телемаркетингу, на неї і спробував свої сили. На сьогодні для себе бачу хороші перспективи, у нас проводиться навчання, тренінги, відчувається зацікавленість керівництва в розвитку команди.
К. Вадим: Я вважаю, що я знайшов себе в цій компанії. Люблю свою роботу і ціную все, що вона мені дає. Навіть якщо якісь нестандартні ситуації трапляються, то намагаємося вихід знаходити, шукаємо можливості. Класно, що у нас така команда професіоналів, що в принципі будь-яка проблема не здатна поставити нас в глухий кут. Я сам продажами займаюся. Звичайно, від особистих якостей і вміння тут багато що залежить, але все-таки важлива і та база навчання, що я пройшов в компанії.
Даша: Працювала до цього в гос.учреждения. Монотонна робота набридла, хотілося розвиватися в новій сфері, бачити якісь перспективи для себе. Спробувала влаштуватися в ЧДК фахівцем по телемаркетингу. Спочатку плавала в багатьох поняттях, але пройшла тут навчання. Бачу по собі, що результативність роботи зараз виросла в рази, особливих складнощів з виконанням нормативу зараз у мене немає. Хотілося б розраховувати і на подальше зростання в нашій компанії, може, навіть на посаду керівника підрозділу реально вийти в майбутньому.
Марія: Негативні сторони: ЛОХОТРОН і РОЗЛУЧЕННЯ на гроші. Приблизно 3-4 місяці нам дзвонили і приїжджали менеджери ТОВ “Що Робити Консалт” умовляючи підписати з ними договір. обіцяли золоті гори. Зрештою умовили з умовою, що спробуємо попрацювати з ними дані 4 місяці, після буде видно. Ми зробили передоплату за 3 місяці 1місяць в подарунок. Тепер нас закидають листами і просять далі оплачувати за нібито надані послуги грунтуючись на тому, що ми не написали письмову відмову від Договору за 30 днів. Це якийсь жах. Прайса немає, від своїх слів менеджери і тд відмовляються. Домогтися правди від них неможливо. Розмовляють завченими фразами. Чи не укладайте з ними договір, дуже моторошна компанія.
Судові справи
Знайдено відомості про 1 розглянутому судовій справі за участю ТОВ «ЧДК».
Є дані про 74 завершених судових справах за участю організації:
Це ваша компанія?
Зареєструйтеся та отримайте можливість управляти відображенням інформації про ТОВ «ЧДК»
зв’язки
Виявлено 31 пов’язана c ТОВ «ЧДК» організація.
Что делать, если со счёта мобильного телефона исчезают деньги?
фінанси
Дані за фінансовими показниками ТОВ «ЧДК» наведені на підставі бухгалтерської звітності за 2013-2017 роки.
Дивитися докладні відомості про сплачені організацією в 2017 році податки і збори (по кожному податку і збору).
Філії та представництва
Відомості про філії та представництва ТОВ «ЧДК» відсутні.
Как в 1С использовать серийный учет
Перший будинок консалтингу що робити консалт інн
Про компанію: ТОВ «ЩО РОБИТИ КОНСАЛТ» ІПН 7842527584, ОГРН 1147847321049 зареєстровано 18.09.2014 в регіоні Санкт-Петербург за адресою: 191123, р Санкт-Петербург, вулиця шпалерна, будинок 36 ЛІТЕРА А, 26-Н ПОМ 15. Статус: Чинне. Розмір Статутного Капіталу 10 200,00 руб. Читати далі.
Керівником організації є: Генеральний Директор. Третяк Олександр Іванович, ІНН 780219435108. У організації 2 Засновника. Основним напрямком діяльності є «розробка комп’ютерного програмного забезпечення». На 01.01.2018 у ТОВ «ЩО РОБИТИ КОНСАЛТ» числиться 73 співробітника.
У Реєстрі недобросовісних постачальників: не числиться. За 2017 рік дохід організації склав: 356 123 000,00 руб., Витрата 353 892 000,00 руб. У ТОВ «ЩО РОБИТИ КОНСАЛТ» зареєстровано судових процесів: 1 (в якості «Відповідача»), 13 (в якості «Позивача»), Офіційний сайт ТОВ «ЩО РОБИТИ КОНСАЛТ». не вказано. Контакти (телефон) ТОВ «ЩО РОБИТИ КОНСАЛТ»: 7-812-33.
ТОВ «ЧДК», Москва. повні відомості з офіційних джерел: контакти, засновники, керівництво, реквізити та інші дані про компанію.
засновники
Згідно з даними ЕГРЮЛ засновниками ТОВ «ЧДК» є 1 російське юридична особа і 1 цієї статті фізична особа:
Життєве кредо
Рухатися вперед, не переступаючи через людей.
Життєве кредо
Важливо любити справу, якою ти займаєшся, але ще важливіше любити людей, без яких ця справа втрачає будь-який сенс.
Перший будинок консалтингу що робити консалт
Компанія, основою якої є фахівці високого рівня, здатні вирішувати завдання будь-якої складності.
Ми займаємося створенням максимально комфортних умов для роботи наших Клієнтів, надаючи допомогу в правових питаннях і забезпечуючи експертний сервіс круглий рік.
За 25 років безперервної роботи ми вийшли в лідери своєї галузі. Зараз «Що робити Консалт» створює інноваційний сервіс, який розширює поняття консалтингу.
Знаходимося, Саранську і Бєлгороді
Життєве кредо
Запорука успіху кожного керівника. розвиватися самому і розвивати своїх співробітників.
Керівництво
Реєстрація та оцінка
Рік за роком ми демонструємо уважне ставлення до документального супроводу угод Клієнта від відкриття до ліквідації компанії, від оцінки нерухомості до інтелектуальної власності. Наші фахівці пройшли навчання МВА при ВАВТ Мінекономрозвитку РФ.
1 000 успішно проведених процедур реорганізації та ліквідації
Кар’єра
Унікальний кар’єрний шлях командира важкого атомного підводного крейсера, який віддав флоту більше 20 років, продовжився повною зміною діяльності: службу Андрій Володимирович закінчив в 1998 році, але відпочивати не став і приступив до активного освоєння цивільному житті.
Взрывной консалтинг Видео первый дом консалтинга что делать консалт
У 2007 році Андрій Петров прийшов на роботу в «Що робити Консалт» і зайнявся організацією філіальної мережі в Підмосков’ї. У 2012 році очолив Департамент Московської області. У своїй статті «Як управляти філією?». помічає, що труднощі контролю філіального підприємства можна вирішити за допомогою керівника, бере на себе максимум відповідальності.
стажувався
University of Cambridge Judge Business School (Кембридж, Великобританія).